妇女权益保障法规定指的是一系列旨在保护妇女权益的法律法规。在世界各国，妇女权益的保障是一个重要的社会议题，涉及到妇女在政治、经济、社会和文化领域的权利和地位。以下是一些常见的妇女权益保障法规规定：
许多国家都通过了性别平等法律，旨在消除对妇女的歧视，并确保在各个领域享有平等的权利和机会。这些法律通常禁止性别歧视，鼓励雇主采取措施平等对待男女员工，并规定性别平等在教育、就业、健康、政治和其他领域的应用。
一些国家实施家庭保护法，旨在保护妇女免受家庭内暴力和虐待。这些法律规定了对家暴行为的处罚，给予受害妇女法律支持和保护，同时也提供了庇护中心和咨询服务。
许多国家都有法律规定保护怀孕妇女的权益，包括产假期限、产假报酬和复职权利等方面。这些法规旨在确保女性在怀孕和生育期间不因此受到不公平对待，并能够平等参与工作和社会活动。
为了保障妇女获得充分的医疗保健和关注，许多国家都通过了相关法律法规。这些法律规定了妇女在生殖健康、性健康和妇女疾病预防、治疗方面的权利，促进性别敏感的医疗服务提供。
许多国家制定了针对性骚扰行为的法律，禁止在职场、学校和公共场所对妇女进行性骚扰。这些法律规定了性骚扰的行为标准、投诉和调查程序，以及惩罚性骚扰行为的法律责任。
妇女权益保障法规定的制定旨在促进性别平等和社会公正，为妇女提供平等的权利和机会。然而，不同国家的法律法规可能存在差异，建议妇女在面临权益保障问题时，寻求法律咨询和支持，以便了解自己的权利和获得合法的保护。
